Über Mich
"Diversität ist ein Geschenk mit unermesslichem Potential. Ich glaube an eine inklusive und friedliche Gesellschaft, die Brücken nicht nur baut sondern auch pflegt, um nachhaltig gemeinsam zu gedeihen."
Hallo, mein Name ist Samira und ich bin Gründerin von Bridge2Thrive, Politikwissenschaftlerin, Moderatorin, Speakerin und Trainerin für DEIA-B (Diversität, Chancengleichheit, Inklusion, Barrierefreiheit und Zugehörigkeit).
Einheit in Vielfalt ist tief in meiner Geschichte verwurzelt: Ich bin eine Deutsch-Algerierin, geboren und aufgewachsen in Deutschland.
Das Aufwachsen mit zwei Kulturen und die Betroffenheit von Diskriminierung haben meinen Blick für gesellschaftliche Missstände früh geschärft und den Weg für meine Zukunft bereitet. Diese Erfahrungen haben nicht nur meine Resilienz und Anpassungsfähigkeit gestärkt, sondern auch meinen unermüdlichen Antrieb, positive Transformation zu bewirken.
Ich spreche fünf Sprachen und verstehe, dass Sprache nicht nur ein Kommunikationsmittel, sondern auch ein Schlüssel zur Verbindung zwischen Kulturen und Perspektiven ist. Diese Mehrsprachigkeit, gepaart mit meiner kulturellen Vielseitigkeit und meinem ausgeprägten Gerechtigkeitssinn, bildet das Fundament meines Wirkens.
Ich bin zertifizierte Inclusive Leadership und DEIA Expertin, ausgebildet u. A. im Leadership Lab Frankfurt durch das U.S. Generalkonsulat. Studiert habe ich den M.A. Politische Ökonomie und Internationale Beziehungen an der Johannes Gutenberg Universität Mainz.
Im Januar 2025 nahm ich am International Visitor Leadership Program (IVLP) teil, einem der renommiertesten Austauschprogramme der Welt!
Meine Arbeit konzentriert sich in einer sich rasant entwickelnden Welt auf die Transformation von Organisations- und Gesellschaftsstrukturen. Ich habe beruflich erfolgreich Workshops geplant, organisiert, umgesetzt und moderiert, sowie Teams mit bis zu 40 Personen geführt. Mit meiner langjährigen sowohl ehrenamtlichen als auch beruflichen Erfahrung habe ich Prozesse optimiert, Teamdynamiken gestärkt und praktische Methoden für eine gedeihende Zusammenarbeit entwickelt – in Unternehmen, Vereinen, sozialen Kontexten und Bildungseinrichtungen. Durch meine Erfahrungen verfüge ich über ein weites und internationales Netzwerk.
Ein Auge fürs Detail
Mein Blick für das Detail begleitet mich in allem, was ich tue. Ich liebe es, hinter die Fassade zu blicken, die Dinge wirklich tiefgründig zu verstehen und aus jedem kleinen Hinweis wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Diese Leidenschaft hilft mir, Ursachen für Herausforderungen zu identifizieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
Mein Ansatz – Veränderung als Entscheidung
Wir Menschen sind uns unserer kognitiven Prozesse und Dissonanzen oft nicht bewusst. Doch genau diese Verzerrungen prägen unser Verhalten, sowohl im Privaten als auch im Beruflichen. Es kann befreiend sein, sich dieser Dynamiken bewusst zu werden und sie aktiv zu gestalten.
Mit meiner Arbeit unterstütze ich Menschen und Teams dabei, Barrieren abzubauen, Vorurteile zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln, um gemeinsam zu gedeihen. In einer immer schneller werdenden Welt setze ich auf nachhaltige Beziehungen, Einheit in der Vielfalt und eine Arbeitsumgebung, in der jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.